延安车村煤业集团是新普京888.3app的全资子公司，主要负责集团煤炭板块的投资、运营和管理。公司成立于2014年9月，其前身是建于1983年的延安市车村煤矿。公司注册资金10亿元，截至目前，拥有资产总额195亿元。现有职工4400余人，全资子公司6个，参股公司4个，其中生产矿井3处，建设矿井3处，主要分布在子长市和富县，目前已形成煤炭产能1290万吨/年，入选“中国煤炭企业50强”榜单。到“十四五”末，煤炭产能力争达到2000万吨以上。
近年来，公司坚持以科技创新引领煤炭产业高质量发展，不断加大科研攻关力度，积极探索高质量发展之路。极薄煤层无煤柱自成巷“110工法”技术，达到了国内首创、国际领先水平。“小煤柱”开采技术在下属矿井成功应用，其中“支护-围岩变形匹配机理及锚杆预紧力矩随检一体化关键技术”荣获中国煤炭工业科学技术奖二等奖。同时，公司积极推进极薄煤层智慧化开采装备研发和应用，解决薄或极薄煤层在狭小空间、复杂地质条件下综采设备配套和安全开采难题，实现“降采高、减矸石、提产能、减人员”目标，达到了行业领先水平，全力打造延安乃至全国极薄煤层绿色智慧化开采示范基地。
根据企业发展需要，公司现面向社会公开招聘下属矿井井下特殊工种作业人员，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共招聘29名，其中：
（一）采煤机司机6名。
（二）掘进机司机10名。
（三）井下电工13名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.应聘人员为男性，具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；
3.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，能胜任应聘岗位工作；
4.遵纪守法，无违法犯罪或其他不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷；
5.符合煤矿井下一线生产作业的身体素质要求。
（二）采煤机司机/掘进机司机从业资格条件
1.具备高中及以上文化程度；
2.持有煤炭安全监管部门签发的《中华人民共和国特种作业操作证》，操作项目为煤矿采煤机（掘进机）操作作业，且证书在有效期内；
3.具备同岗位工作经验者优先；
4.年龄18-45周岁，年龄计算截止时间为公告发布之日。
（三）井下电工从业资格条件
1.应具备中专及以上学历，且所学专业为矿山机电、电气工程、通信工程等相关专业；
2.具备以上同岗位工作经验者优先；
3.持有煤矿井下电气作业证者优先；
4.年龄18-45周岁，年龄计算截止时间为公告发布之日。
(四) 不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查调查期间或在党纪、政纪处分影响期内的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.失信被执行人员；
4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
1.发布招聘公告。本次招聘信息统一在新普京888.3app官网（）公开发布，应聘人员通过邮箱投递简历进行报名，应聘者只能选择一个工作岗位，不接受现场报名。简历投递时间自2024年4月29日起至2024年5月12日，超过规定时间将不再接收简历。
2.资格审查。应聘人员提供相关资料（本人第一学历、最高学历毕业证复印件、特种作业证、技术职称等符合本次招聘岗位要求的相关资格证书）及身份证复印件发送到指定邮箱：ccmyjt1983@163.com，并备注本人所要应聘的岗位。公司根据招聘职位的报名人数、资格条件、身体素质标准要求等进行资格审核。
3.笔试。经资格审查后，根据招聘岗位报名情况择优确定参加笔试人选。笔试由延安车村煤业集团委托第三方机构组织。笔试内容为相关岗位的专业知识和公共知识，笔试成绩占总成绩的30%。
（1）笔试时间：经资格审查后另行通知。
（2）笔试地点：初步定在延安市宝塔区，具体地点安排详见准考证。
（3）笔试成绩：笔试成绩由高到低进行汇总。笔试成绩合格的人员进入面试环节。
4.面试。由延安车村煤业集团委托第三方机构组织。主要结合工作经历、职业技能等进行面试测评，按照比例确定面试合格人员。面试成绩占总成绩的30%。面试的时间、地点及有关要求详见准考证。
5.实操考核。由延安车村煤业集团组织实施。主要对应聘人员所应聘的岗位进行井下实地作业，考核应聘人员对井下相关设备的规范使用和煤矿安全生产相关知识的熟悉情况，实操考核成绩占总成绩的40%。总成绩合格人员进入体检的在新普京888.3app网站发布。实操考核的时间、地点及有关要求在新普京888.3app网站发布。
6.体检。体检工作由延安车村煤业集团组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，在三级以上医院进行，费用由个人自行承担。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检最终结果不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检最终结果不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补。
7.复审。复审工作由延安车村煤业集团组织实施。复审采取函调与实地调研相结合的形式，对应聘人员的个人情况、任职资格等条件进行复审。审查不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补。
8.公示。根据考试、体检、复审结果，确定拟录用人员。拟录用人员名单在新普京888.3app网站进行公示。公示期为5个工作日。
9.录用。在拟录用人员公示期满且无异议后，由延安车村煤业集团办理录用手续。
四、用工形式及薪酬福利
1.用工形式为劳动合同制，由延安车村煤业集团下属矿井与新录用人员签订三年期劳动合同，合同期满后按照延安车村煤业集团员工绩效考核方案进行考核，考核合格后续签劳动合同。新录用人员实行试用期制度，试用期限为6个月。
2.采煤机司机/掘进机司机试用期期满考核合格后薪酬为每月10000元至13000元人民币。
3.井下电工试用期期满考核合格后薪酬为每月6000元至9000元人民币。
4.缴纳“五险二金”。
五、其他事项
1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息的真实性负责，如有造假，将不予录用或予以辞退。
2.按照公司规定，对被录用人员实行试用期制，试用期内不能胜任本岗位工作的，将根据实际情况予以解除试用期劳动关系。
车村煤业集团2024年应聘人员登记表.doc
附件：延安车村煤业集团2024年应聘人员登记表
