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        在企业文化展厅和生产调度指挥中心，陈晓东一行详细听取企业情况介绍，并认真询问企业营收、职工人数、职工年金、职工平均工资、社保缴纳等情况。在集团职业认定实操基地实训室，陈晓东详细了解职业技能等级认定工作开展情况。他强调，要进一步加强职工职业技能认定工作，提升高级工的工资待遇，营造浓厚氛围，激励广大干部职工努力提升职业技能水平。

 

        在市人社局和上级各部门大力支持下，2023年2月，延能集团成功获批技能等级认定资质，目前可开展电工、锅炉操作工、锅炉值班员、变配电运行值班员、水生产处理工、井下支护工、矿山救护工、矿井通风操作工、矿井测风工、采矿生产系统监控操作员、综掘机司机、井下脚轮车司机等17个工种的初、中、高级、技师、高级技师技能认定。延能集团在自有认定工种的基础上，借助延安职业技术学院与陕西铜川工业技师学院的职业认定人才优势，开展延能集团职业技能等级认定工作。目前，集团已组织962名职工参加了技能认定等级考试，共772人取得技能等级证书（其中初级工495人、中级工244人、高级工33人）。集团职业技能认定自主开展技能等级认定7次，共组织275人参加考试，192人通过（其中初级工63人、中级工98人、高级工31人），不断充实了集团技能人才队伍，为集团高质量发展提供人才保障。